Wir verbinden Menschen mit Wissen, das wirklich weiterbringt

Seit 2023 entwickeln wir eine Plattform für Online-Lernen, die sich auf echte Fertigkeiten konzentriert. Unsere Kurse entstehen aus praktischer Erfahrung und werden von Menschen erstellt, die in ihrem Bereich tatsächlich arbeiten. Wir glauben daran, dass gutes Lernen dann passiert, wenn Inhalte klar strukturiert sind und man sofort sieht, wie man sie anwendet.

Online-Lernplattform Arbeitsumgebung

Die Idee für Telisthora entstand aus einer einfachen Beobachtung: Viele Online-Kurse vermitteln theoretisches Wissen, aber kaum jemand zeigt, wie man es im Alltag einsetzt. Wir haben 2023 angefangen, Kurse zu erstellen, die anders funktionieren – mit praktischen Beispielen, konkreten Schritten und Übungen, die man direkt umsetzen kann.

Der Fokus auf Hörverstehen kam nicht zufällig. In einer Stadt wie Rendsburg, wo viele Menschen mit unterschiedlichen Sprachen und Hintergründen leben, merkten wir schnell, dass aktives Zuhören eine Schlüsselkompetenz ist. Nicht nur für Sprachlerner, sondern für jeden, der in Meetings, Gesprächen oder beim Lernen wirklich verstehen will, was gesagt wird.

Unser Team besteht aus Leuten, die selbst unterrichten oder in der Erwachsenenbildung arbeiten. Wir wissen, wie frustrierend es sein kann, wenn man einen Kurs kauft und am Ende nicht mehr weiß als vorher.

Deshalb strukturieren wir jede Lektion so, dass man nach 30 Minuten etwas Konkretes gelernt hat. Keine endlosen Videos ohne roten Faden. Keine Übungen, die nirgendwo hinführen. Stattdessen klare Lernziele, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Feedback, das hilft, Fortschritte zu sehen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Inhalte zu verbessern. Teilnehmer geben uns Rückmeldungen, wir testen neue Formate und passen Kurse an, wenn wir merken, dass etwas nicht funktioniert. Das ist kein fertiges Produkt, sondern ein ständiger Prozess, bei dem wir versuchen, besser zu werden.

Worauf wir uns konzentrieren

Drei Prinzipien, die unsere Arbeit bestimmen

Praxisnähe

Jeder Kurs enthält Beispiele aus echten Situationen. Wir zeigen nicht nur Theorie, sondern demonstrieren, wie man Techniken anwendet – beim Telefonieren, in Besprechungen oder beim Lernen neuer Themen.

Klare Struktur

Unsere Lektionen folgen einem durchdachten Aufbau. Zuerst wird ein Konzept erklärt, dann gezeigt, danach geübt. Man weiß immer, wo man steht und was als Nächstes kommt.

Ehrliches Feedback

Wir versprechen keine Wunder. Gutes Hören lernt man durch regelmäßiges Üben. Unsere Kurse geben klare Rückmeldung, wo man steht und was man verbessern kann, ohne unrealistische Erwartungen zu wecken.

Teammitglied Thorsten Beckmann bei der Kursplanung

Das Team hinter den Kursen

Wir sind eine kleine Gruppe von fünf Leuten aus Rendsburg, die aus unterschiedlichen Bereichen kommen – Sprachdidaktik, Medienpädagogik, Audioproduktion. Was uns verbindet, ist die Überzeugung, dass Online-Lernen besser funktionieren kann als die meisten Angebote, die man heute findet.

Thorsten Beckmann koordiniert die Kursentwicklung und arbeitet seit 2018 in der Erwachsenenbildung. Er hat früher selbst Sprachkurse unterrichtet und kennt die typischen Stolpersteine beim Hörverständnis. Zusammen mit ihm entwickeln wir Übungen, die nicht nur repetitiv sind, sondern gezielt verschiedene Aspekte des aktiven Zuhörens trainieren.

Jeder von uns bringt praktische Erfahrung mit. Wir haben selbst Kurse besucht, wissen, was nervt und was hilft. Deshalb vermeiden wir unnötigen Schnickschnack und konzentrieren uns auf das, was tatsächlich Lernfortschritte bringt.

2023

Gründungsjahr

18

Aktive Kurse

420+

Teilnehmer

5

Team-Mitglieder

Wie wir Kurse entwickeln

Vier Schritte, die jeder unserer Kurse durchläuft, bevor er online geht

1
Bedarfsanalyse

Wir sprechen mit potenziellen Teilnehmern und fragen, welche konkreten Probleme sie haben. Wo scheitert das Verstehen? Welche Situationen sind besonders schwierig? Diese Erkenntnisse bilden die Grundlage für den Kursinhalt.

Bedarfsanalyse Sitzung
2
Inhaltsstruktur

Jede Lektion wird in Lernschritte unterteilt. Wir definieren, was genau nach jeder Einheit verstanden sein sollte und welche Übungen das am besten vermitteln. Der Aufbau folgt einer klaren Logik: vom Einfachen zum Komplexen.

Kursstruktur Planung
3
Materialproduktion

Videos werden gedreht, Audiobeispiele aufgenommen, Übungsblätter erstellt. Alles wird mehrfach geprüft: Ist die Erklärung verständlich? Sind die Beispiele realistisch? Passt der Schwierigkeitsgrad?

Videoproduktion im Studio
4
Testphase und Anpassung

Bevor ein Kurs veröffentlicht wird, durchlaufen ihn Testpersonen. Wir sammeln Feedback: Was war unklar? Wo waren Übungen zu schwer oder zu leicht? Basierend darauf verbessern wir den Kurs, bevor er regulär startet.

Feedback Auswertung